Le choix de l'expérience pour un recrutement plus sûr


  • Pourquoi travailler avec nous, quand il existe autant de sociétés de travail temporaire ou de cabinets de recrutement ?
  • Confiez des missions en intérim ou en recrutement à un nouvel intervenant, vous prend du temps, donc de l’argent et ce, sans certitude de retour.
  • Par ailleurs, les candidats sont souvent les mêmes qu’ils soient proposés par untel ou untel.

Conscients de ces difficultés nous vous proposons une autre solution :

  • Une CV thèque de 10 000 profils sur le Rhône
  • Des candidats que l’on ne vous propose pas habituellement, validés par des entretiens, tests et mise en situation ainsi que la fourniture du rapport du test de personnalité Seniors TSA.
  • Des profils de poste analysés et compris par nos consultants, souvent issus des métiers pour lesquels ils recrutent.
  • Pour les recrutements CDI/CDD : le remboursement de l’acompte si nous ne trouvons pas de candidat ou s’ils ne correspondent pas au profil de poste.

Nous vous proposons un système différent, basé sur le respect mutuel.

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